2019年社保个人缴费多少_南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少?

在南京市单位参保，五险缴费比例：养老保险：单位19%(个体工商户12%)，个人8%；医疗保险：单位9%，个人2%（还需承担10元/人，大病医疗保险）；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；生育保险：单位：0.8%，个人不承担；工伤保险：单位0.2—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工...

社保有五个险种分别是：养老单位的比例为20%、个人8%；医疗单位的比例为9%、个人2%；失业单位的比例为1.5%、个人0.5%；生育单位的比例为0.8%、个人不交；工伤单位的比例为0.5--1.2%不等根据单位的风险类别确定、个人不交；基数确定就做简单的乘法，比如1870的基数单位要交钱的比例为20+9+1.5...

目前南京最低缴费基数是1973元；五项保险：养老单位20%个人8%、医疗保险单位9%个人2%、失业保险单位2%个人1%、生育保险单位0.8%个人不交、工伤保险单位0.5-1.2%个人不交。另外再加大病保险10元个人交。用缴费基数乘缴费比例就可以算出来了。

南京市社保缴费基数下限2628元，每月个人负担的养老保险费最低为210.24元(2628×8%)，基本医疗保险费为52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失业保险费13.14元(2628×0.5%)，工伤、生育个人无须缴费。总的来说，一名参保职工每月个人负担的社会保险费最低为285.94元。想了解更多的保险知识，...

《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》从7月1日起，南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元，相比上年减少了3093元；下限为3368元，相比上年增加了243元。由于灵活就业人员的社保缴费没有固定的个人工资参考标准，南京市确定灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为673.6元...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。基本养老保险个人账户按本人缴费基数的11％建立。个人缴费全部划入个人账户，不足部分从用人单位缴费中划入。因为养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%，按本人缴费基数的11％建立的意思就是，单位配缴的3%的部分，计入个人账户。

一般是按照行业标准进行缴纳的。另外南京社保缴费基数也是有上下限规定的，社保缴费基数的上限为16842元，社保缴费基数下限为3368元。但是该社保缴费基数的执行时间是2019年7月至2020年6月，至于之后的执行标准还有待当地社保局公布。以上就是关于南京社保个人和单位的缴费比例介绍，希望能够有所帮助。

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数...

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以南京社保举例，目前2020年11月份的社以最低缴纳基数3368元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳697.70元，其中个人需缴纳363.64元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——16.84元，医疗保险的2%——67.36元和养老保险的8%——269....