商洛市人力资源和社会保障局-商洛市人力资源和社会保障局的职能科室

负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作;参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。 (二)综合法规科(行政审批服务科)组织开展人力资源和社会保障政策研究工作;承担重要文稿起草工作;协调专家咨询工作;承担人力资源和社会保障新闻发布工...

负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作;参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。(二)综合法规科(行政审批服务科)组织开展人力资源和社会保障政策研究工作;承担重要文稿起草工作;协调专家咨询工作;承担人力资源和社会保障新闻发布工作;负...

人社局是指人力资源和社会保障局，主要职责是协调和管理城乡居民社会保障工作，全面推进就业和人才事业发展等。人社局下设的部门包括：1. 劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。2. 社会保险部门：负责统筹城乡居民的社会保障工作，保障劳动者的社会保险权益。3...

人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位，就是人社局的具体工作了 1、市就业管理服务中心 贯彻执行国家关于促进就业的方针、政策和法律法规；负责收集、发布职业供求信息；为用人单位招用人员和劳动者求职提供职业介绍服务；负责街道、社区和乡镇、村就业平台的业务指导与管理；指导协调农村富余劳动力...

人力资源和社会保障局的主要职能是：1、负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。2、负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。3、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等。4、负责辖区范围内事业单位...

（首问服务科）负责受理、接待与人力资源和社会保障工作有关的来信来访；拟订完善人力资源和社会保障信访有关制度、规则；承办上级信访部门转办交办的信访案件和稳定事宜；拟订涉及人力资源和社会保障工作的群体性集访事件应急预案并组织实施；负责协调督促涉及人力资源和社会保障业务重要信访事项的处理和落实；...

商洛市人力资源和社会保障局主要职责    （一）贯彻执行国家有关人力资源和社会保障的法律法规和规章，拟定人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划和政策，并组织实施和监督检查。   （二）拟定全市人力资源市场发展规划，贯彻落实人力资源配置政策，建立统一规范的人力资源市场，...

人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位，就是人社局的具体工作了 1、市就业管理服务中心 贯彻执行国家关于促进就业的方针、政策和法律法规；负责收集、发布职业供求信息；为用人单位招用人员和劳动者求职提供职业介绍服务；负责街道、社区和乡镇、村就业平台的业务指导与管理；指导协调农村富余劳动力...

在执行公司职务时，应当依照法律和公司章程行使职权，履行义务，维护公司的利益。为促使监事依法为公司利益行使权利、履行义务，使公司的合法权益在受到侵害时能得到恢复或补偿，《公司法》明确规定了监事违法执行职务给公司造成损害所承担的法律责任。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第三条 有限责任...