邯郸市卫生局

1.报名条件
　　选聘对象为硕士学位及以上研究生学历的毕业生。同时满足以下条件：


　　(一)应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书;博士研究生毕业时间可以放宽至2023年7月31日;

　　(二)硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生)。急需紧缺或特别优秀博士年龄可适当放宽;

　　(三)符合岗位需求的专业及相关要求。

　　(四)须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。硕士研究生及以上学历、具备执业资格、已完成住院医师规范化培训。

　　具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

　　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.在校期间受到院系以上处分的;

　　4.受处分期间或未满影响期限的;

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.现役军人;

　　7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

　　8.按规定未满服务期限的;

　　9.失信被执行人;

　　10.法律法规规定的其他情形。


2.现场引进范围
　　北京大学医学院、协和医学院、中国医科大学、首都医科大学、北京中医药大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、吉林大学白求恩医学部、南京医科大学、中山大学中山医学院、同济大学医学院、四川大学华西医学院、中南大学湘雅医学院、重庆医科大学、河北医科大学、承德医学院、河北北方学院，华北理工大学。

3.选聘单位和岗位
　　具体招聘单位和岗位详见《2022年邯郸市卫健委博硕引才需求信息表》(附件1)。


　　报考市中心医院、市第一医院的考生由报考医院组织选聘，报考委属其他单位的考生由市卫健委组织选聘。


4.报名时间及方式
　　(一)报名时间


　　邯郸市中心医院、邯郸市第一医院：公告发布之日至2022年7月15日;

　　其他委属单位：公告发布之日至2022年7月30日。

　　(二)报名方式

　　考生须填写《2022年邯郸市卫健委选聘博硕引才报名表》(附件2)。报考的考生须将此表发送至市卫健委人事处邮箱：rsc@hdswjw.com，并在邮件标题栏注明考生姓名、报考单位(考生只能报考一家单位;但报考邯郸市中心医院或邯郸市第一医院未通过的，可以继续报考一家其他单位)。


5.资格审查
　　(一)提交材料


　　1.填写完整的《2022年邯郸市卫健委选聘博硕引才报名表》。

　　2.研究生及以上学历毕业证书、学位证书、报到证、规培合格证书;电子学历证书注册备案表;医师资格证书、医师执业证书、护士执业证书、身份证。上述证件需提供原件、复印件。

　　(二)审核地点

　　分别在市卫健委人事处、市中心医院人事科、市第一医院人事科。


6.选聘程序
　　(一)测评


　　组建专家评审小组，进行测评工作。采取非结构化面试的方式进行，满分100分，最低录取分数线不低于70分。依据测评成绩确定进入体检人员名单。按照测评成绩从高到低顺序和选聘专业计划数额1:1比例确定拟聘用人员。成绩并列的进行加试，具体加试形式由专家小组确定。

　　测评时间、地点另行通知。

　　(二)体检和考察

　　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人员。

　　(三)网上公示

　　对拟聘用人员在邯郸市卫生健康委员会网站公示7个工作日。

　　(四)聘用

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邯郸市卫生健康委员会党组提出聘用意见，报市委人才工作领导小组批准后，办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(五)回避规定

　　按照中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》，事业单位人事管理回避包括岗位回避和履职回避。事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。


7.政策及待遇
　　(一)“英才卡”服务。引进的博士、“双一流”硕士自到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。


　　(二)住房保障。引进的博士、“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的，自到邯郸工作之日起，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。

　　(三)优先使用。具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位。经上一级组织(人事)部门同意，对于特别优秀或者因国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务和省市重要工作安排选拔的高精尖缺人才，博士研究生在管理岗位工作满2年，有条件的可以聘任到管理六级岗位;硕士研究生在管理岗位工作满1年，有条件的可以聘任到管理八级岗位，或者在管理岗位工作满4年，有条件的可以聘任到管理七级岗位。

　　(四)配偶就业。引进的博士随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。

　　(五)政治待遇。加大高层次人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。聘请优秀人才加入政府智库，参与政府决策。

　　(六)编制保障

　　招引的博硕人才纳入事业编制(市中心医院和市第一医院纳入控制数管理，博士纳入事业编)。

　　(七)办理聘用

　　应届毕业生审核学历、报到证等材料后，直接办理录用手续;已参加工作需办理调动的，审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，办理调动手续，确定工资、转接社保等相关人事手续。

　　(八)职称评聘

　　对于引进的优秀博士研究生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可通过设立特设岗位予以聘任;对于急需紧缺和贡献突出的优秀人才，可实行高级职称直评直聘制度，工作满2年可直接参评副高级职称，工作满3年可直接参评正高级职称。

　　(九)子女入学

　　引进的博士、“双一流”硕士未成年子女(无论户口随迁与否),愿意随父母来邯就读的，根据博硕人才意愿，由市教育局负责协调办理转学入学手续，其中到公办学校就读的，不收取政府规定以外的任何费用。


8.其他事项
　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。


　　接到录用通知后，10个工作日内无正当理由未报到的，取消聘用资格。

　　(二)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

　　(三)本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。

　　(四)对违反选聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

　　(五)本方案及未尽事宜由市卫健委负责解释。

　　咨询电话：

　　邯郸市卫健委人事处：0310-8168015，8168013

　　监督电话：0310-8168206

　　2022年邯郸市卫健委博硕人才需求信息表

　　2022年邯郸市卫健委选聘博硕士研究生报名表

【 #医生招聘# 导语】2022河北邯郸市卫生健康委员会第二次博硕人才引进61人，报名时间：2022年10月10日截止， 无 现将招聘公告原文发布如下：

　　根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》，结合我委人才需求情况，采取选聘的方式，面向社会公开选聘博硕士研究生61名，现就有关事宜公告如下：


　　一、引进的原则及方式

　　坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，根据需要，可采取现场选聘和线上选聘方式进行。

　　二、选聘范围

　　委属9家医疗卫生单位(详见附件1)。

　　三、报名条件

　　选聘对象为硕士学位及以上研究生学历的毕业生。同时满足以下条件：

　　(一)毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书。

　　(二)硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生)。急需紧缺或特别优秀博士年龄可适当放宽;

　　(三)符合岗位需求的专业及相关要求。

　　(四)须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。硕士研究生及以上学历、具备执业资格、已完成住院医师规范化培训。

　　具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

　　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.在校期间受到院系以上处分的;

　　4.受处分期间或未满影响期限的;

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.现役军人;

　　7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

　　8.按规定未满服务期限的;

　　9.失信被执行人;

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　四、现场引进范围

　　北京大学医学院、协和医学院、中国医科大学、首都医科大学、北京中医药大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、吉林大学白求恩医学部、南京医科大学、中山大学中山医学院、同济大学医学院、四川大学华西医学院、中南大学湘雅医学院、重庆医科大学、河北医科大学、承德医学院、河北北方学院，华北理工大学。

　　五、选聘单位和岗位

　　具体招聘单位和岗位详见《邯郸市卫健委2022年第二次博硕人才引进需求信息汇总表》(附件1)。

　　报考市第一医院的考生由报考医院组织选聘，报考委属其他单位的考生由市卫健委组织选聘。

　　六、报名时间及方式

　　(一)报名时间

　　公告发布之日至2022年10月10日。

　　(二)报名方式

　　考生须填写《2022年邯郸市卫健委选聘博硕引才报名表》(附件2)。报考的考生须将此表发送至市卫健委人事处邮箱：rsc@hdswjw.com，并在邮件标题栏注明考生姓名、报考单位(考生只能报考一家单位)。

　　七、资格审查

　　(一)提交材料

　　1.填写完整的《邯郸市卫健委2022年第二次博硕引才报名表》。

　　2.研究生及以上学历毕业证书、学位证书、报到证、规培合格证书;电子学历证书注册备案表;医师资格证书、医师执业证书、护士执业证书、身份证。上述证件需提供原件、复印件。

　　(二)审核地点

　　分别在市卫健委人事处、市第一医院人事科。

　　八、选聘程序

　　(一)测评

　　组建专家评审小组，进行测评工作。采取非结构化面试的方式进行，满分100分，最低录取分数线不低于70分。依据测评成绩确定进入体检人员名单。按照测评成绩从高到低顺序和选聘专业计划数额1:1比例确定拟聘用人员。成绩并列的进行加试，具体加试形式由专家小组确定。

　　测评时间、地点另行通知。

　　(二)体检和考察

　　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人员。

　　(三)网上公示

　　对拟聘用人员在邯郸市卫生健康委员会网站公示7个工作日。

　　(四)聘用

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邯郸市卫生健康委员会党组提出聘用意见，报市委人才工作领导小组批准后，办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(五)回避规定

　　按照中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》，事业单位人事管理回避包括岗位回避和履职回避。事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　九、政策及待遇

　　(一)“英才卡”服务。引进的博士、“双一流”硕士自到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。

　　(二)住房保障。引进的博士、“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的，自到邯郸工作之日起，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。

　　(三)优先使用。具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位。经上一级组织(人事)部门同意，对于特别优秀或者因国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务和省市重要工作安排选拔的高精尖缺人才，博士研究生在管理岗位工作满2年，有条件的可以聘任到管理六级岗位;硕士研究生在管理岗位工作满1年，有条件的可以聘任到管理八级岗位，或者在管理岗位工作满4年，有条件的可以聘任到管理七级岗位。

　　(四)配偶就业。引进的博士随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。

　　(五)政治待遇。加大高层次人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。聘请优秀人才加入政府智库，参与政府决策。

　　(六)编制保障

　　招引的博硕人才纳入事业编制(市中心医院和市第一医院纳入控制数管理，博士纳入事业编)。

　　(七)办理聘用

　　应届毕业生审核学历、报到证等材料后，直接办理录用手续;已参加工作需办理调动的，审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，办理调动手续，确定工资、转接社保等相关人事手续。

　　(八)职称评聘

　　对于引进的优秀博士研究生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可通过设立特设岗位予以聘任;对于急需紧缺和贡献突出的优秀人才，可实行高级职称直评直聘制度，工作满2年可直接参评副高级职称，工作满3年可直接参评正高级职称。

　　(九)子女入学

　　引进的博士、“双一流”硕士未成年子女(无论户口随迁与否),愿意随父母来邯就读的，根据博硕人才意愿，由市教育局负责协调办理转学入学手续，其中到公办学校就读的，不收取政府规定以外的任何费用。

　　十、其他事项

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　考生接到录用单位录用通知后，10个工作日内无正当理由未报到的，取消聘用资格。

　　(二)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

　　(三)本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。

　　(四)对违反选聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

　　(五)本方案及未尽事宜由市卫健委负责解释。

　　咨询电话：

　　邯郸市卫健委人事处：0310-8168015，8168013

　　监督电话：0310-8168206

　　1：2022年邯郸市卫健委第二次博硕人才引进需求信息汇总表

　　2：2022年邯郸市卫健委第二次博硕引才报名表

　　邯郸市卫生健康委员会

　　2022年9月15日

　　原文标题：邯郸市卫生健康委员会2022年第二次博硕人才引进公告

　　文章来源：http://wjw.hd.gov.cn/news/20_37_25316.shtml

发展和改革委员会 住房公积金管理中心 国有资产监督管理委员会 财政局 工业和信息化局 人力资源和社会保障局 公安局 科学技术局 监察局 纠风办 规划局 商务局 文化局 林业局 农业局 保密局 档案局 物价局 畜牧局 审计局 劳动就业局 市人民政府研究室（市经济研究中心） 信访局 水利局 人口和计划生育委员会 统计局 交通局 环境保护局 民政局 建设局 技术监督局 广电局 地方税务局 旅游局 司法局 国土资源局 地震局 优化办 气象局 卫生局 城市管理和综合执法局 工商行政管理局 公用事业局 市农民协会（农协） 安监局 政府事务局 教育局 住房保障和房产管理局 粮食局 医保基金管理中心 中国国际贸易促进委员会邯郸市支会 行政服务中心 体育局 市人民政府台湾事务办公室 食品药品监督管理局 爱国卫生运动委员会扶贫办。

河北省公办高校护理专业排名靠前的学校有：华北理工大学、承德医学院、河北医科大学、张家口学院等，都为三星级专业。民办高校中，河北省没有太多高校拥有出色的护理专业。从其他省份来看，山东协和学院、西安培华学院、黄河科技学院还不错。 独立学院中，河北省内排名靠前的有北京中医药大学东方学院、华北理工大学冀唐学院、河北医科大学临床学院等，首先需是国办的大学，有些民办的护理专业好多医院是不承认的，出名的就是河北医科大学、河北大学、承德医学院、华北理工大学，其次就是医专类学院。 河北省护理专业学校 1、石家庄医学高等专科学校 招收医学类中专毕业生，参加2018年河北省医学类对口高考，达到医学类对口提档线的考生可填报学校志愿。据2021年1月学校官网显示，学校总占地面积118.77万平方米，总校舍建筑面积84.80万平方米。学校设有21个专业，有专任教师968人，兼任教师151人。 2、石家庄人民医学高等专科学校 石家庄人民医学高等专科学校创办于1992年，是经教育部批准设立的全日制普通高校。学校占地面积293亩，校舍总建筑面积13.1万平方米，学校设有4个系，9个专业，有专任教师469人，共有在校生近8000人，其中大专学生约7000人，中专、五年一贯制学生约1000人。 3 、邢台医学高等专科学校 邢台医学高等专科学校是一所集教学、科研、临床、养老为一体的公办全日制普通高等专科院校，是全国护理专业技能型紧缺人才培训基地、全国养老护理员培训基地、全国医学高等教育研究会理事单位、河北省医学教育学会理事单位。 以上内容参考 百度百科-石家庄医学高等专科学校 以上内容参考 百度百科-石家庄人民医学高等专科学校 以上内容参考 百度百科-邢台医学高等专科学校 专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com

河北省公办高校护理专业排名靠前的学校有：华北理工大学、承德医学院、河北医科大学、张家口学院等，都为三星级专业。民办高校中，河北省没有太多高校拥有出色的护理专业。从其他省份来看，山东协和学院、西安培华学院、黄河科技学院还不错。 独立学院中，河北省内排名靠前的有北京中医药大学东方学院、华北理工大学冀唐学院、河北医科大学临床学院等，首先需是国办的大学，有些民办的护理专业好多医院是不承认的，出名的就是河北医科大学、河北大学、承德医学院、华北理工大学，其次就是医专类学院。 河北省护理专业学校 1、石家庄医学高等专科学校 招收医学类中专毕业生，参加2018年河北省医学类对口高考，达到医学类对口提档线的考生可填报学校志愿。据2021年1月学校官网显示，学校总占地面积118.77万平方米，总校舍建筑面积84.80万平方米。学校设有21个专业，有专任教师968人，兼任教师151人。 2、石家庄人民医学高等专科学校 石家庄人民医学高等专科学校创办于1992年，是经教育部批准设立的全日制普通高校。学校占地面积293亩，校舍总建筑面积13.1万平方米，学校设有4个系，9个专业，有专任教师469人，共有在校生近8000人，其中大专学生约7000人，中专、五年一贯制学生约1000人。 3 、邢台医学高等专科学校 邢台医学高等专科学校是一所集教学、科研、临床、养老为一体的公办全日制普通高等专科院校，是全国护理专业技能型紧缺人才培训基地、全国养老护理员培训基地、全国医学高等教育研究会理事单位、河北省医学教育学会理事单位。 以上内容参考 百度百科-石家庄医学高等专科学校 以上内容参考 百度百科-石家庄人民医学高等专科学校 以上内容参考 百度百科-邢台医学高等专科学校

冯连生同志担任邯郸市副市长期间：负责城乡规划、建设、城市管理和综合执法、房地产开发、人防、建筑施工和政法、信访及涉军等方面工作。分管市建设局、市城乡规划局、市城市管理和综合行政执法局（市市政公用事业管理局）、市人民防空办公室，市住房保障和房产管理局、市公安局、市国家安全局、市司法局、市信访局、市住房公积金管理中心、市经济适用住房发展中心、市建筑业管理办公室，市建工集团公司、市城市建设投资开发公司，邯郸火车站。负责与市检察院、市中级人民法院、驻邯部队、武警和市民建、市民进的工作联系。

人民医院、中医院、妇幼儿童医院、乡镇卫生院、疾病控制中心、卫生监督局、合作医疗管理办公室、食品药品监督局。 卫生许可证发放： 1、食品卫生许可证 2、公共场所卫生许可证，委托卫生防疫站全权处理。 医疗机构执业许可证： 1、 申请开业条件 经医师执业技术考核合格，取得《医师执业证书》或者医师职称后，在二级以上医疗机构从事五年以上的同一专业临床工作的。经市人民政府卫生行政主管部门开业考试，取得合格证书。 2 、办事程序 提交资料：姓名、年龄、履历、身份证；基本情况：科目、选址、服务半径、人员结构、仪器设备、与其他医疗机构的关系和影响、资金投入（资本）。时效：《设置医疗机构批准书》的有效期为1年，逾期未开业的作废；执业登记申请自申请递交之日起三个月内，经考核批准发给《医疗机构执业许可证》。 接受医疗事故处理申请： 1、限于医疗事故发生后1年内提出，逾期不受理。 2、当事人对首次医疗事故技术鉴定结论有异议，申请再次鉴定，卫生行政部门应当自收到申请之日起七日内交上一级医学会组织再次鉴定，当事人也可直接向人民法院提起诉讼。 接受加入红十字会申请： 1、 条件：中华人民共和国公民，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认中国红十字会章程并缴纳会费的，可以自愿加入红十字会。 2、 会费交纳：有工资收入的会员，每人每年缴纳5元；无工资收入的会员，每人每年缴纳会费不少于人民币2元；团体会员按单位每人每年5元标准总计缴纳。