长治市劳动局

法律分析：长治市劳动和社会保障局办公电话：2023231。县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

有劳动纠纷可以提起劳动仲裁维权哈
(一)去本地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)递交劳动仲裁申请书及相关证据。
(三)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
(四) 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。【摘要】
长治县劳动局投诉电话【提问】
您好~我是您的咨询对接律师，已经收到您的问题了，正在为您解答，稍等一下哦~【回答】
长治市人力资源和社会保障局电话0355-2023231，劳动部门在其中哈，您可以拨打这个电话投诉的【回答】
或者拨打劳动保障局全国电话是12333。 劳动部门电话您只要在12333前加个当地的区号即可，接通后根据语音提示进行投诉。
“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。【回答】
有劳动纠纷可以提起劳动仲裁维权哈
(一)去本地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)递交劳动仲裁申请书及相关证据。
(三)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
(四) 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。【回答】
如果您对我的回答满意的话，您可以点击我的头像对我定向进行图文咨询哦。很高兴为您服务，祝您生活愉快~【回答】

法律分析：长治市劳动和社会保障局办公电话：2023231。县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

劳动局就是人社局。长治市人社局主要职责：1、拟订相关法律法规并实施2、拟订人力资源政策配置3、负责促进就业工作，促进人力资源合理流动、有效配置4、建立培训制度并拟订就业政策5、建立社会保障体系，拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准6、组织拟订保险基金政策7、负责就业调节和控制8、拟订仲裁制度并将完善劳动关系政策【摘要】
山西长治市郊区劳动局电话号码【提问】
山西长治市郊区劳动局电话号码【提问】
您好，为您查询到长治市人力资源和社会保障局的电话为：(0355)2023231，山西长治市郊区属于长治市管辖，您可以拨打这个电话进行咨询，地址在长治市潞州区英雄中路1号。【回答】
劳动局就是人社局。长治市人社局主要职责：1、拟订相关法律法规并实施2、拟订人力资源政策配置3、负责促进就业工作，促进人力资源合理流动、有效配置4、建立培训制度并拟订就业政策5、建立社会保障体系，拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准6、组织拟订保险基金政策7、负责就业调节和控制8、拟订仲裁制度并将完善劳动关系政策【回答】

法律主观：能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。　　　　 劳动监察 大队受理范围：　　《 劳动保障监察条例 》第十条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：　　 （一）宣传劳动保障法律、 法规 和规章，督促用人单位贯彻执行；　　 （二）体检用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；　　 （三）受理对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的投诉、投诉；　　 （四）依法纠正和查处违背劳动保障法律、法规或者规章的做法。　　第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章规则的情况；　　（二）用人单位与劳动者订立 劳动合同 的情况；　　（三）用人单位遵守禁止使用 童工 限定的情况；　　（四）用人单位遵守女工人和 未成年工 特殊劳动保护限定的情况；　　 （五）用人单位遵守工作时间和休息休假限定的情况；　　 （六）用人单位支付劳动者薪水和执行最低薪水准则的情况；　　 （七）用人单位参加各项 社会保险 和交纳社会保险费的情况；　　 （八）职业介绍组织、职业技能训练组织和职业技能考核判定组织遵守国家有关职业介绍、职业技能训练和职业技能考核判定的限定的情况；　　 （九）法律、法规限定的其他劳动保障监察事项。 法律客观：《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

机构名称：屯留县人力资源和社会保障局
办公地址：麟绛东大街51号（县政府一楼126室）

主要职责：综合协调机关日常政务工作，负责机关文秘、档案、保密、信访、财务、宣传、培训、后勤服务、行政管理等工作。负责微机、复印机的管理、维修和使用；负责对各股室文字材料、数据报表的打印录入处理、复印等服务工作。
（2）干部管理股
主要职责：负责全县行政机关公务员的综合管理工作。负责全县事业单位人事制度改革、人事管理、岗位设置、人员聘用、奖惩任免、辞职辞退等事宜。负责全县专业技术人员管理和资格评审、继续教育和资格考试的组织实施。负责全县机关企事业单位工作人员的年度工作考核。承办县政府和提请县人大常委会的人事任免事项，负责全县有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家和学术技术带头人的选拔、推荐、管理工作。对应市局公务员管理科、事业单位人事管理科、专业技术人员管理科的工作。